INFIRMIER H/F
A propos de nous
Foyer d’Accueil Médicalisé et Foyer Occupationnel avec SAMSAH, l’établissement accueille des personnes en situation de handicap
intellectuel, soit en accueil temps plein soit en accueil de jour. L’établissement dispense des prestations éducatives et de soins dans le respect des besoins, des capacités et des attentes des personnes. L’accueil est mixte, les personnes sont orientées par la CDAPH.
Mission proposée
Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du chef de service, en lien avec la Direction du Pôle Sanitaire et Qualité, vos principales missions sont :
– Suivre l’état de santé des résidents tant sur le plan physique que psychologique
– Planifier les soins et les activités thérapeutiques
– Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés
– Préparer et accompagner le résident dans les consultations nécessaires à la prévention, au dépistage et au diagnostic
– Assurer le lien entre le service médical et les familles
– Participer aux réunions de synthèse et au travail de réflexion pluridisciplinaire
– Travailler en collaboration avec l’équipe paramédicale et l’équipe d’animation
– Travailler en autonomie et sous la responsabilité d’un médecin traitant.
Notre profil idéal
Diplôme & formation : Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Capacités d’organisation et autonomie
o Maitrise des outils bureautiques
LES CONDITIONS DU POSTE :
– Type de contrat : CDI TEMPS PLEIN
– Convention collective : CCNT 66 – Grille Infirmier
– Rémunération à partir de : 2190€ brut/mois (revalorisation selon expérience) + indemnité dimanche et férié
– Spécificités : horaires d’internat (travail un weekend sur deux et certains jours fériés)
– Rythme de travail : Horaires variables selon cycle
– Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
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