CHEF DE SERVICE H/F

17/11/2024
Chenières
CDD

A propos de nous

Implanté dans un territoire au carrefour de trois pays, l’établissement met en œuvre un accompagnement visant à développer les compétences et l’autonomie des élèves. Il s’agit, à terme, de les préparer à mener une vie d’adulte et de citoyen, tant sur le plan professionnel que social. L’établissement propose par ailleurs un accompagnement spécifique pour les élèves en situation de polyhandicap. Il dispose également d’un internat avec une offre de service d’hébergement permanent et temporaire.

Mission proposée

Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe, en collaboration avec un second chef de service, vous mettez en œuvre le projet d’établissement dans ses dimensions éducatives et organisationnelles et dans le respect des orientations de l’Association. Dans le cadre de vos fonctions, vous managez et animez une équipe pluridisciplinaire.

Vos principales missions sont :

–     Superviser les projets personnalisés des personnes accueillies,

–     Organiser et animer les réunions éducatives et pluridisciplinaires,

–     Elaborer et gérer les plannings des professionnels,

–     Participer au développement des compétences individuelles et collectives des professionnels,

–     Contribuer à la qualité du lien avec les familles et les représentants des résidents,

–     Participer à la réflexion et à la mise en place des orientations sur le fonctionnement de l’établissement dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité des prestations proposées.

Notre profil idéal

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (BAC+3/4) de type CAFERUIS, DU Responsable des Etablissements et Services Médico-Sociaux et Sociaux, etc…ou d’un diplôme d’Educateur Spécialisé avec une expérience de plus de 5 ans sur des fonctions transverses et/ou de coordination. Vous disposez de bonnes capacités à élaborer, coordonner et conduire des projets ainsi que d’une aisance rédactionnelle. Votre sens de l’organisation, d’adaptation et vos aptitudes relationnelles constituent de réels atouts pour ce poste.

LES CONDITIONS DU POSTE :

–     Type de contrat : CDD 3 mois Temps plein : 39h/semaine + jours RTT + Jours de congés trimestriels

–     Convention collective CCNT 66 – Grille Cadre classe 2 niveau 2

–     Rémunération à partir de : 3657€ brut/mois (revalorisation selon expérience) + indemnités astreintes

–     Rythme de travail : Hebdomadaire

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