Psychologue H/F

9/10/2025
Saint-Nicolas-de-Port
CDD

A propos de nous

Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif du territoire de St-Nicolas-de-Port de l'AEIM, l’établissement accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l’autonomie. L’établissement est doté d’une part, d’un d’internat de 40 places, comprenant 30 places d’accueil de semaine, 10 places d’accueil continu ; et d’autre part, d’un dispositif expérimental d’accueil pendant les week-ends et les périodes de vacances (fermeture des ESMS) de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l’aide sociale à l’enfance.

Mission proposée

Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du chef de service, vous devrez :

–        Mettre en œuvre les suivis psychologiques, individuels ou collectifs, nécessaires

–        Réaliser les évaluations psychométriques et psychologiques des élèves

–        Elaborer des dossiers psychologiques des élèves pour la CDAPH

–        Réaliser des entretiens avec les familles et les élèves à l’admission de ceux-ci

–        Participer aux réunions d’équipe

Notre profil idéal

–        Diplôme & formation : Master 2 en Psychologie clinique, spécialité psychologie du développement ou psychopathologie de l’enfant

–        Expérience souhaitée auprès d’enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, des troubles autistiques et/ou du comportement

–        Compétences requises :

o   Capacité d’analyse et de synthèse

o   Capacités rédactionnelles

o   Maîtrise de l'outil informatique



LES CONDITIONS DU POSTE :

–        Type de contrat : CDD temps plein d’un mois renouvelable (35h/semaine)

–        Convention collective CCNT 66 – Cadre Classe 3 Niveau 1

–        Rémunération à partir de 3382€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience)

–        Rythme de travail : Hebdomadaire

–        Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%

–        Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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