AIDE-SOIGNANT H/F TEMPS PARTIEL 50%
A propos de nous
L’établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir de 18 ans. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun. Rééducation et soins font l’objet d’une attention particulière par tous les professionnels.
Mission proposée
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la Direction du Pôle Sanitaire et Qualité, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
– Apporter les soins quotidiens d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage ;
– Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression…
– Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des résidents, à l'ouverture et à la citoyenneté
– Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents
– Respecter l’ensemble des procédures de soins et de sécurité
Pour favoriser la dynamique sanitaire de l’Association, votre contribution aux groupes de travail du Pôle Sanitaire et Qualité est essentielle.
Notre profil idéal
– Diplôme & formation : Diplôme d’Aide-Soignant (DEAS)
– Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
-Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Capacités d’organisation et autonomie
o Maitrise des outils bureautiques
LES CONDITIONS DU POSTE :
– Type de contrat : CDI Temps partiel 50%
– Convention collective : CCNT 66 – Grille Aide-Soignant
– Rémunération à partir de : 1024€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
– 18 jours de congés supplémentaires
– Spécificités : horaires d’internat ; travail un weekend sur deux et certains jours fériés
– Rythme de travail : Horaires variables selon cycle (7h -17h20 / 7h-14h20 / 13h40-21h / 10h40-21h)
– Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
– Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)
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